PLAN DE PAGO COMUNIDADES AUTONOMAS

 

Plazo abierto desde ayer hasta el próximo 14 de noviembre para comprobar si sus facturas están incluidas en el listado remitido por su comunidad autónoma al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.

Proveedores con facturas incluidas

En el caso de las facturas ya incluidas en los listados remitidos al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, los proveedores pueden dar ya su aceptación al mecanismo de financiación por dos vías:

• Telemática: deberán entrar en la aplicación informática centralizada de la Agencia Estatal de Administración Tributaria.

•Presencial: dirigiéndose a su comunidad autónoma y comunicando por escrito su decisión.

En ambos casos, los proveedores deberán presentar la siguiente información:

• Aceptación

• Fecha de aceptación

• Número de cuenta corriente donde quieren que se abone el pago, con IBAN Y BIC.

• Señalar la naturaleza de la empresa, si es pyme o autónomo.

• Importe del principal.

Trabajadores discapacitados

Reserva contratación de discapacitados

Consulta

Manera de cómo calcular el número de trabajadores contratados a efectos de cumplir la cuota del 2% de la Ley de Integración Social del Minusválido (LISMI).

Al hacer el cálculo cogemos los últimos 12 meses y para calcular la media anual la norma dice que se suman tres tipos de contratos. 

a) Contratos indefinidos (tanto a tiempo completo como tiempo parcial) cada contrato tiene el valor de 1 trabajador.

b) Contratos temporales (de más de 1 año de duración: cada contrato tiene el valor de 1 trabajador.

c) Contratos temporales (Duración igual o inferior a 1 año):

• Contratos entre 200 y 365 días: cada contrato tiene el valor de un trabajador.
• Contratos de menos de 200 días: total días trabajados / 200.

Aparte de estas dudas con el cálculo necesitamos saber como se computan los trabajadores discapacitados que tenemos de alta a la empresa si estos están contratados a tiempo parcial o la duración del los mismos es inferior al año.

El periodo de referencia para el citado cálculo será de los 12 meses inmediatamente anterior, durante los cuales se obtendrá el promedio de trabajadores contratados, incluidos los contratados a tiempo parcial, en la totalidad de los centro de la empresa.

Solamente se tiene en cuenta los días trabajados cuando el contrato es temporal y de duración igual o inferior a un año.

Los trabajadores discapacitados, la norma no hace ninguna distinción y, por lo tanto, computan como un trabajador discapacitado, independientemente del tipo de contrato o la jornada.

EL PRÓXIMO DÍA 21 DE OCTUBRE DE 2013 FINALIZA EL PLAZO PARA PRESENTAR LAS LIQUIDACIONES TRIMESTRALES.

                                                                                  

APROBACIÓN DE APERTURA DEL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES  Y ANEXOS DE SUBVENCIONES, DESTINADAS A FORMENTAR LA CREACIÓN DE EMPLEO AUTÓNOMO EN MUNICIPIOS MAYORES DE 10.000 HABITANTES Y MENORES DE 20.000 HABITANTES

Tendrán la condición de beneficiarios de estas subvenciones las personas físicas que cumplan los siguientes

Requisitos:

	a) Haber iniciado una actividad económica con su correspondiente alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos que le corresponda, con fecha de alta a partir del 1 de diciembre de 2012 y anterior a la fecha de presentación de la subvención.
	b) No haber ejercido una actividad económica como autónomo en los tres meses anteriores al alta.
	c)Estar empadronado, con una antigüedad de al menos 3 meses anteriores a la fecha de publicación en el Boletín oficial de Jaén de la presente normativa reguladora, en alguno de los 9 municipios de la provincia de Jaén que se recoge en la normativa.