JUBILACIÓN ANTICIPADA
Y REDUCCIÓN DE LA
Debemos distinguir dos situaciones:
1) Cese no
voluntario: cuando
el cese en el trabajo sea por
causas no imputables a tu voluntad.
Requisitos para cobrar pensión:
ordinaria exigida (la que corresponda según la Tabla 1).
II.-Tener un periodo mínimo de cotización de
33 años.
III.- Estar inscrito en la oficina de empleo
como demandante al
menos los 6 meses anteriores a la jubilación anticipada.
IV.- Que la extinción del contrato sea por causas económicas,
técnicas,
organizativas o de producción, por muerte, jubilación o
incapacidad del empresario, por concurso de la empresa, por
fuerza mayor o en casos de víctimas de violencia de género.
¿Cómo se reduciría mi pensión?
Por cada trimestre de anticipo a la edad de jubilación ordinaria
, la cuantía de tu pensión se reduciría en el porcentaje
indicado en la Tabla, dependiendo del periodo cotizado.
Tabla 2. Coeficiente de reducción-cese no voluntario
Período de cotización
Inferior a 38 años y 6 meses 1,875%
Igual o superior a 38 años y 6 meses e
inferior
a 41 años y 6 meses 1,750%
Igual o superior a 41 años y 6 meses e
inferior
a 44 años y 6 meses 1,625%
Igual o
superior a 44 años y 6 meses 1,500%
2) Cese voluntario:
Requisitos para cobrar pensión:
I.-Tener como máximo 2
años menos de la edad de jubilación
ordinaria exigida (la que corresponda, según Tabla 1).
II.-Tener un periodo mínimo de cotización de 35 años.
III.- El importe de la pensión a percibir debe ser superior a la
cuantía de la pensión mínima que por su situación familiar
correspondería al interesado al cumplimiento de los 65 años.
¿Cómo se reducirá mi pensión?
Por cada trimestre de anticipo a la edad de jubilación ordinaria
, la cuantía de tu pensión se reduciría en el porcentaje
indicado en la, dependiendo del período cotizado:
Período de cotización
Coeficiente
Inferior a 38 años y 6 meses 2%
Igual o superior a 38 años y 6 meses e
inferior
a 41 años y 6 meses 1,875%
Igual o superior a 41 años y 6 meses e
inferior
a 44 años y 6 meses 1,750%
